一、给排水设计师（2人）

（一）岗位职责

1.负责项目中给水排水、消防系统的工程设计工作，包括方案设计、初步设计、施工图设计以及各阶段的图纸深化；

2.进行设计计算，编制设计说明、设备材料表等设计文件；

3.配合其他专业完成技术协调与对接；

4.提供施工阶段的技术支持。

（二）岗位要求

1.本科及以上学历，给排水、环境工程等相关专业；

2.具备3年以上甲级设计院从事设计工作经历；

3.具备良好的敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力；具备中级职称及以上职称或具有专业执业资格证者优先。

➭薪资待遇：提供有竞争力的岗位薪资和福利待遇，具体面议。

二、暖通设计师（2人）

（一）岗位职责

1.负责项目中采暖、通风、空调及防排烟系统的工程设计，完成从方案到施工图的全过程设计；

2.进行空调冷热负荷、水力计算、设备选型等专业技术计算；

3.绘制暖通施工图，编制设计说明、设备清单和技术规格书；

4.与其他专业密切配合，解决设计中的交叉问题；

5.提供施工阶段的技术支持。

（二）岗位要求

1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通）、供热通风与空调工程等相关专业；

2.具备3年以上甲级设计院从事设计工作经历；

3.具备良好的敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力；具备中级职称及以上职称或具有专业执业资格证者优先。

➭薪资待遇：提供有竞争力的岗位薪资和福利待遇，具体面议。

三、电气设计师（2人）

（一）岗位职责

1.负责建筑电气专业强电及弱电的全过程设计；

2.进行负荷计算、照度计算、系统短路计算等，完成设备选型；

3.绘制电气施工图纸，编制设计说明、系统图、原理图及设备材料表；

4.与其他各专业协调沟通，确保电气设计与整体项目设计无缝衔接；

5.提供施工阶段的技术支持。

（二）岗位要求

1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业；

2.具备3年以上甲级设计院从事设计工作经历；

3.具备良好的敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力；具备中级职称及以上职称或具有专业执业资格证者优先。

➭薪资待遇：提供有竞争力的岗位薪资和福利待遇，具体面议。

四、结构设计师（1人）

（一）岗位职责

1.负责结构专业的全过程设计；

2.进行结构计算、建立结构模型；

3.绘制结构施工图纸，编制设计说明、材料表，计算书；

4.与其他各专业协调沟通，确保结构设计与整体项目设计无缝衔接；

5.提供施工阶段的施工服务和技术支持。

（二）岗位要求

1.本科及以上学历，建筑工程、工业与民用建筑等相关专业；

2.具备3年以上甲级设计院从事设计工作经历；

3.具备良好的敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力；具备中级职称及以上职称或具有专业执业资格证者优先。

➭薪资待遇：提供有竞争力的岗位薪资和福利待遇，具体面议。

五、建筑方案设计师（2人）

（一）岗位职责

1.负责项目前期阶段方案设计。包括策划方案设计、技术方案设计、报批方案各阶段的图纸设计及专项设计；

2.进行面积计算，编制设计说明及相关专篇、技术经济指标表等设计文件；

3.配合下游专业完成技术协调与对接；

4.提供下一阶段的技术支持。

（二）岗位要求

1.本科及以上学历，建筑学专业；

2.具备3年以上甲级设计院从事设计工作经历；

3.具备良好的敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力；具备中级职称及以上职称或具有专业执业资格证者优先。

➭薪资待遇：提供有竞争力的岗位薪资和福利待遇，具体面议。

六、建筑方案设计师（1人）

（一）岗位职责

1.负责项目建筑设计，完成从初步设计到施工图的过程设计；

2.进行建筑专业各类技术计算；

3.绘制建筑施工图，编制设计说明、专项专篇；

4.与其他专业密切配合，解决设计中的交叉问题；

5.提供施工阶段的施工服务和技术支持。

（二）岗位要求

1.本科及以上学历，建筑学专业；

2.具备3年以上甲级设计院从事设计工作经历；

3.具备良好的敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力；具备中级职称及以上职称或具有专业执业资格证者优先。

➭薪资待遇：提供有竞争力的岗位薪资和福利待遇，具体面议。

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应聘人员将本人应聘简历及简历中涉及到各种奖项和荣誉等相关报名材料扫描件打包报送至组织人事部电子邮箱xmly_2021@126.com，应聘邮件请注明“姓名+岗位”。

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联系人：吴女士