为进一步贯彻公司战略部署，加强公司领导与青年骨干员工之间的沟通交流，打造高素质人才队伍，切实解决青年骨干员工在工作中的困惑与难题，1月16日，公司举办2023年度青年骨干员工座谈会，公司领导班子、总工程师、党群与人力资源部部长和22名青年骨干员工代表参加本次座谈会。

       参会的青年骨干员工代表就工作岗位分别从个人情况、心得体会和职业规划三个方面分享心得体会。

       与会领导就相关问题与青年骨干员工代表进行探讨与交流。公司党支部书记、执行董事王红旗对青年骨干提出几点期望：

       一是牢记将公司打造成为“国内一流的综合性工程服务商”的初心使命，做好个人职业发展规划，坚持学习、超越自我，实现个人与公司同成长、共进步。

       二是“公司兴亡，青年有责”，大家要以“今天我以公司为荣，明天公司以我为傲”的豪迈之气干事创业，全面全方位地融入公司发展大局。

       三是主动请缨、担当作为、实干成长。敢想敢干敢说，以工作业绩体现责任担当，以学习研究体现突破创新。

       四是团结友爱、共向未来。大家要有“我为公司，公司为我”的主人翁精神，愿出功成之力、不求功成之誉的境界，互帮互助、共商共建、共有共享，实现个人与公司永葆青春、永葆活力、永续发展的梦想。